唐倩依照彭康的意思，通过严喻chun提jiao了一份策划书，彭康在转发全员的时候隐去了他授意这一bu分，只qiang调了新进员工唐倩在入职後迅速rong入公司，率先提jiao了专案方案。唐倩担心彭康这样的chu1理会引起同事和bu门guan理层的嫉妒和不满。

邮件转发後不久严喻chun来找她了，她从工位上站起来时，好几个同事抬tou看着她。没有别的事，严喻chun把她着实夸耀了一番。

唐倩走进会议室的时候张庆庆冲她竖起了大拇指，她意识到自己不仅是彭康的棋子，而且有可能成为张庆庆严喻chun争斗的箭或靶。

当彭康进入会议室後，再次对她表示了赞赏和鼓励，这让她觉得，自己在这家公司可能待不久了。

公司的升职空间b较小，总经理，各bu门经理，bu门各组长，此外没有其它guan理职位，除了最底层的组长是从员工中选ba，其它职位上的人员发生离职或调动，都是由总bu派驻或外聘过来，现有的中高层guan理就是这样的，所以guan理层的人应该不太会在意唐倩受到qi重。

同事间和她最有利害关系的应该是罗静秋，她们本shen的差别很大，个人的X格，行为方式，以及妆容服饰的偏好，但是她们在公司的地位相仿，能力相当，而且同为nVX。进入公司後唐倩和她的私jiao最多，但是在利益面前说不准一个人会有怎样的反应，好在她在最初和同事相互熟悉的阶段过後，已经基本退chu了同事间私下的jiaoliu和聚会，她同时可能侵占到的还有李俊波和胡晟，以及魏娟这样一些老员工，可能还有柳迅的机会和利益，这让她在工作之外避免了和他们发生尴尬的情景。

唐倩没有职位方面的野心，甚至没有事业方面的目标，她所在意的只是薪资，而公司的人事制度恰恰使她不会冒犯到guan理层，只会在同事中招惹嫉妒和不满，guan理层不会在意，她会因同事间的竞争和孤立而无法继续工作下去。她不想参合到这zhong办公室事务中去，但是她被推到了这里面，或许应该说是被提进去的，彭康直接与她进行G0u通和jiao涉，严格来说是越级了，但是彭康在业务和guan理方面都不是很在行的人，加上他任职总经理的原因，以及他为人平和，没有人议论他的逾矩。

同事之间的情绪不会明显表现chu来，中午仍然会有人叫她外chu吃饭或点餐，她没有刻意去或不去，视自己口味和心情而定。而心情，她对工作，对职场，常常gan到，乏味，是的，她进入公司和职场只是为了生活，从最初的时候就是如此，她只是一个平凡的nV孩，从小的时候就是如此，她只是想过普通而平凡的生活，和Ai的人在一起，有一个家。

家大约是一个奢望了。她要谈恋Ai，她还年轻，那天晚上一起在酒吧的一个二十二岁的nV孩叫她妹妹，呵呵！她需要Ai情，用来……忘掉什麽人……她不想忘，忘了，就真的什麽都没有了……怎麽可能，想忘就能忘真是想得mei，所以，她可以meimei地想下去。她刚刚见过的人，那样的shen形，动作，衣服，tou发，鞋……浑shen上下无chu1不让她……当时是没有，但在过後回想起来时，每一chu1，都让她充满Aiyu……她需要满足，她无法忘记，她想要恋Ai，她只想要那一个。

她多次liu览过一些论坛和网站，有群招人的，有找合租的，有征nV友的，有an地域集合的，有讲述个人故事和心情的，还有，徵集形婚的……有些论坛版块安排的看上去很合理，但是不注册无法liu览，她只好放弃了。有些人贴chu来自己的照片，看上去……拉拉里颜控多，她有时候都怀疑，有些人就是被一些nV子特有的mei掰弯的。会贴照片chu来都是对自己颜值有自信的，这样的帖子点击和回复都非常多。

在刚开始接chu2到这类网站时，她有立即加入的冲动，不过她不是冲动型的X格，而在持续的liu览中她渐渐失去了一些兴趣，无论是mei照还是那些特别的经历和心情。从她懂事的时候起，她就一直在想方设法隐瞒自己的一些事情，她有些无法适应这样在公共平台上公开个人的资讯，尤其是一些她个人觉得宝贵的秘密。事实上，她的年龄，在那些活跃的用hu中也有些显大了。

她一直都没有注册和加入，在某个寂寞难耐的时刻，她专门注册了一个新的社jiaoruanT帐号，申请加入一个在论坛的公布的群。入群的要求很简单，和群主语音通话让对方确认是位nVX就行。在tou像的使用上，她斟酌再三