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第三十章:托举者(1/2)

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自从「远走高飞」的计画定下来,这tao老房子就成了两人的备战基地。

没有什麽仪式gan,也没有宏大的宣言。

只是某一天开始,桌面上多了英文履历模板,白板上写满了英文问句,连冰箱门上都贴着几张便利贴——

STARmethod、BehavioralInterview、Leadershipexample。

刘畅有内推,但那是一家ding级科技公司。

内推只代表你能进门,不代表你能活着走chu来。

对他来说,真正的难点甚至不完全是技术——

而是把习惯了中文逻辑的工程思维,完整、自然、无怯意地转换成英文输chu;

是学会应对北mei公司那些绕着人X打转的行为面试问题。

而秦勉,成了他的金牌私教。

午後的yAn光斜斜照进来,落在那张有些斑驳的旧书桌上。

刘畅对着电脑萤幕发愁,游标在一行英文上闪了又闪。

Implementedahighcurrencyprocessingsystem…

落地了高并发chu1理系统

他皱着眉,把那一段反覆读了几遍,总觉得哪里不对。

「这里,」

秦勉端着两杯水走过来,把其中一杯放到他手边,指了指萤幕。

「别用implemented开tou,太被动了。」

「你是主导者,不是执行者。」

他俯下shen,语气平稳而笃定:

「改成spearheadedthedesignandoptimizationofahigh-currencysystem。」

「spearheaded有冲击力,也符合北mei那边对leadership的偏好。」

刘畅照着改完,又读了一遍,yan睛慢慢亮了起来。

「好像……确实不一样了。」

他侧过tou看着秦勉。

逆光里,那人推yan镜的动作、专注的侧脸,像是自带一层柔光。

「勉哥,你怎麽连这zhong计算机履历的修饰词都这麽熟?」

秦勉笑了笑,顺手r0u了r0u他的tou发:

「我看的paper多,英文表达见得多。」

「而且为了辅导你,我昨晚查了好几个小时矽谷那边的履历模板。」

他没说的是——

那几个小时,是在胃痛和咖啡因里y撑chu来的。

刘畅心里一热,突然伸手握住了秦勉放在桌上的手,

指腹在他掌心轻轻mo挲。

「勉哥,等我拿到offer,你也申请那边的博後。」

「咱们就能一直在一起了。」

秦勉心口猛地一jin。

他看着那双乾净、明亮、盛满未来的yan睛,hou咙像被什麽堵住了。

「嗯。」

他轻声应了一句,反握住那只手,

「我也在看博後的机会了。」

这不是谎话。

只是对刘畅来说,那是「更好的选择」;

对他而言,是「唯一的chu口」。

「你安心准备面试。」

秦勉把手cH0Uchu来,轻轻敲了敲萤幕,语气重新变回严师。

「先把这个拿下。」

「其他的,jiao给我。」

履历只是敲门砖,真正的y仗是口语。

接下来的几天,老房子里每晚都会上演一场特殊的「角sE扮演」。

秦勉搬了把椅子,坐在刘畅对面,

膝盖上放着笔电,脸上是近乎冷静的严肃。

「So,」

他抬yan,目光锐利。

「Tellmeaboutatimeyouhadaflictwithateammember.」

说说你和团队成员发生过一次冲突的经历。

刘畅下意识搓了搓手,开口:

「Uh…Ithieammatemadeamistake,Iwilltellhim—」

「停。」

秦勉抬手。

「不要Ithink。」

「这三个字会让面试官默认你在推卸判断责任。」

他语速不快,却极有压迫gan:

「用Basedonmyexperience,或者Myapproachwas。」

「你不是在聊天,你是在证明你能chu1理复杂人际问题。」

刘畅点tou,shenx1一口气。

「Basedonmyexperience—」

「语调太平。」

「你是在讲故事,不是在背稿。再来。」

「Basedonmyexperience—」

一遍。

两遍。

三遍。

秦勉没有丝毫不耐烦。

他陪着刘畅拆解逻辑、重组结构,甚至纠正yan神

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